Как искать работу после длительного перерыва, советы

Опубликовано Николай Космовский в

Как искать работу

Как искать работу после длительного перерыва? Работодатели с недоверием относятся к соискателям, у которых в резюме в графе «опыт» зияют пропуски длиной в несколько лет. Но это не повод заранее сдаваться и жаловаться на судьбу ­злодейку. Работа найдется, было бы желание.  

ищу работу
ищу работу

Причин, по которым в работе может наступить вынужденный перерыв, множество. Это и рождение ребенка, и уход за больным родственником и банальное желание, посидеть дома, если возможности позволяют Но вот однажды вы решаете, что пора вновь взяться за дело, надо искать работу. С чего в таком случае следует начать. 

Шаг 1. Профориентация. 

Первым делом вы должны задать себе вопрос: «Чем я хочу заниматься?» Хотите и дальше работать по своей специальности? А помните, как пять лет назад, уходя в декрет, вы плакали от счастья, потому что теперь не придется иметь дело с вечно недовольными клиентами, которые сами не знают, чего хотят? Если ваша работа и раньше не приносила вам радости, то за прошедшие несколько лет вряд ли что-то изменилось. Возможно, долгий перерыв – это отличный повод, наконец, заняться тем, что вам действительно по душе. Позвольте себе помечтать, но в то же время не улетайте выше облаков. Сразу после вопроса «Чего я хочу?» задайтесь вопросом: Это осуществимо? 

игра
игра

Шаг 2. Знания и навыки. 

Подумайте, каких знаний вам не хватает, чтобы претендовать на желаемую должность. Скажем, если до перерыва вы работали бухгалтером, то теперь придётся серьезно изучить все изменения, которые появились в налоговом законодательстве за последние годы. Курсы повышения квалификации, семинары,  компьютерные или языковые курсы-все это повысит ваши шансы найти достой­ную работу. Зарегистрируйтесь в центре занятости населения, там вы сможете, например, пройти бесплатные курсы по переобучению или компьютерной грамотности, чтобы не было такого, что вы пишете в резюме «уверенный пользователь ПК», а на самом деле умеете только пасьянс «Косынка» раскладывать.  

Шаг 3. Рабочий график. 

Выучите простую аксиому: поиски работы – это тоже работа. Установите себе рабочий график: подъем не позднее восьми, завтрак, просмотр вакансий и рассылка резюме, учеба, собеседования и так далее. Хорошенько по работайте над своим резюме. Если пропуск стажа составляет меньше года, то не указывайте в резюме месяцы, и вообще старайтесь делать акцент не на датах, а на тех должностях, которые вы занимали, тех обязанностях, которые вы выполняли. 

Подключите к поиску всех друзей, знакомых, родственников, одноклассников и, чем черт не шутит, позвоните бывшему работодателю. Люди, которые хорошо знают ваши человеческие и деловые качества, с большей готовностью закроют глаза на дыры в резюме. 

поиск работы
поиск работы

Шаг 4 Собеседования. 

Будьте готовы к тому, что на собеседованиях вас будут подробно выспрашивать: как долго вы не работали, почему вы не работали, почему решили снова пойти на работу. Работодатели будут откровенно «сбивать цену», намекая, что с таким пропуском стажа вам повезет найти работу  с минимальной оплатой, на большее можете даже не рассчитывать. Не поддавайтесь! 

Постарайтесь показать, что за время простоя вы не только не растеряли своего профессионализма, но еще и научились чему-то новому. Скажем, вы как мамочка со стажем знаете теперь все о детских смесях, развивающих играх и непромокаемых комбинезонах. Кто, как не вы, станет идеальным кандидатом на должность продавца в магазин детских товаров? 

При этом старайтесь быть предельно честными и не придумывайте небылицы о фирмах, в которых вы все это время якобы подрабатывали на полставки без  официального трудоустройства. Эту информацию легко проверить.  

работа
работа

Еще один небольшой совет как искать работу: когда вас спросят, почему вы решили снова выйти на работу, то не выдумывайте несуществующую жажду самореализации и стремление к профессиональному росту. На работодателя гораздо большее впечатление произведет честный ответ: «Зарплаты мужа нам просто не хватает для нормальной жизни».

Рекрутеры считают это плюсом: раз человеку действительно нужны деньги, значит, у него будет мощный стимул работать. Будьте готовы к компромиссам. Ваши акции на рынке труда котируются ниже, чем у соискателей без пробелов в стаже. Поэтому не отметайте сразу предложения о малооплачиваемых стажировках, вместо этого детально обговорите возможность устроиться на постоянной основе, если стажировка пройдет успешно. Если вам предлагают меньшую зарплату, чем в среднем по отрасли, то обязательно оговорите, когда и при каких условиях эта зарплата может вырасти до среднестатистической.    

P/S  Зачастую, находясь долгое время без работы и только-только приступив к ее поискам, мы готовы ответить, согласием на первое же предложение. Психологи, наоборот, советуют держать себя в руках и трезво оценивать каждое новое место. Приступать к работе следует только в том случае, когда вам действительно все нравится. 

P/S. Уважаемые читатели, пожалуйста оставьте ссылку на https://lifezd.ru/ 

Похожая статья 


0 комментариев

Добавить комментарий